Прокуратура разъясняет статью «с 01 января 2016 года увеличен МРОТ»

«Величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (МРОТ) является составной частью системы основных  государственных гарантий по оплате труда.

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом, не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, обеспечивается работодателями за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ с 1 января 2016 года МРОТ увеличен с 5965 до 6204 рублей в месяц.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Текст соглашения публикуется в региональной печати одновременно с предложением к работодателям соответствующего субъекта Российской Федерации присоединиться к соглашению.

Если указанные работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Так, на территории Свердловской области действует заключенное между Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Свердловской области Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012 № 29. Дополнительным соглашением к нему с июля 2015 для работников организаций внебюджетного сектора экономики минимальная заработная плата устанавливается в размере 8154 рублей.

Организациями, расположенными на территории города Асбеста, нередко допускаются нарушения указанных норм закона. Так, ходе проверки доводов многочисленных обращений работников ООО «Уральский лес» прокуратурой выявлены факты начисления и выплаты им заработной платы ниже МРОТ, несмотря на соблюдения данного условия в трудовых договорах.

По данным нарушениям закона  руководителю указанной организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства; в отношении должностного и юридического лиц вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по части 4, части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях соответственно; в интересах работников в суд поданы исковые заявления о взыскании задолженности по заработной плате. Все акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Разъясняю, что при нарушении трудовых прав необходимо обращаться в государственную инспекцию труда в Свердловской области: 620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 12.

Помощник прокурора  города Асбеста Зилянова А.С.»