Прокуратура разъясняет статью «Российская Федерация ратифицировала Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени»

«02.03.2016 года принят Федеральный закон № 36-ФЗ «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции № 175)»

Согласно данному федеральному закону, Российской Федерацией ратифицирована Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени, принятая 24 июня 1994 года в Женеве. Конвенция предусматривает принятие мер для обеспечения того, чтобы трудящиеся, занятые неполное рабочее время, пользовались такой же защитой, как и находящиеся в сравнимой ситуации трудящиеся, занятые полное рабочее время, в отношении:

- права на организацию, права на ведение коллективных переговоров и права на деятельность в качестве представителей трудящихся;

- безопасности и гигиены труда;

- дискриминации в области труда и занятий.

Кроме того, в соответствии с Конвенцией принимаются меры для обеспечения того, чтобы трудящимся, занятым неполное рабочее время, были предоставлены условия, эквивалентные тем, которые имеют трудящиеся, занятые полное рабочее время и находящиеся в сравнимой ситуации, в следующих областях:

- защита материнства;

- прекращение трудовых отношений;

- ежегодный оплачиваемый отпуск или оплачиваемые праздничные дни;

- отпуск по болезни.

Таким образом ратификация указанной Конвенции направлена на соблюдение основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, предусмотренных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, которые направлены на обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска, равенство прав и возможностей работников и отсутствие дискриминации в сфере труда.

Разъясняю, что при нарушении трудовых прав необходимо обращаться в государственную инспекцию труда в Свердловской области: 620027, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 12.

Помощник прокурора  города Асбеста Тряскин И.Ю.»