БОЛЕЕ 560 ТЫСЯЧ ЖИТЕЛЕЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ВЫБРАЛИ ЭЛЕКТРОННЫЙ ФОРМАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ

Электронная трудовая книжка появилась в 2020 году. За это время в Свердловской области на нее перешли 560 435 жителей, 123 278 из которых сделали это в 2023 году.

Главным преимуществом электронной трудовой книжки является постоянный доступ работника к информации и возможность контролировать правильность внесения работодателем сведений о приеме на работу, должности и т.д. Доступ к данным можно получить через личный кабинет на портале Госуслуг. Также в онлайн-режиме можно заказать электронную выписку о своей трудовой деятельности. Документ по юридической значимости равноценен бумажному варианту.

Цифровая электронная книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в привычном бумажном варианте: места и периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.

Для работающих граждан процесс перехода на электронные трудовые книжки носит добровольный характер, за исключением тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года. Для них сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде без оформления бумажной версии.

Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Свердловской области, позвонив по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).